2017年12月22日，國(guó)投集團(tuán)在九樓會(huì)議室組織開(kāi)展了崗位競(jìng)聘活動(dòng)。國(guó)投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)葉鵬，黨委副書記、副董事長(zhǎng)高士儒，班子成員及總部全體員工作為評(píng)委出席了競(jìng)聘活動(dòng)。
此次設(shè)立的競(jìng)聘崗位為集團(tuán)辦公室副主任。參與競(jìng)聘人員以演講方式，在短短的10分鐘內(nèi)，介紹了自己的工作經(jīng)歷和成長(zhǎng)感悟，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)談了對(duì)新崗位的理解和認(rèn)識(shí)。演講過(guò)程質(zhì)樸生動(dòng)，滿懷對(duì)國(guó)投的感恩，對(duì)未來(lái)的美好憧憬，展現(xiàn)出立足本職、恪盡職守、勤勉履職的工作熱情。
這是國(guó)投秉承公平、公正、公開(kāi)原則，深入踐行以內(nèi)部競(jìng)聘方式選聘管理者的有效舉措，是繼首次部門經(jīng)理助理競(jìng)聘后，國(guó)投第一次通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式選拔優(yōu)秀的中高層管理者。通過(guò)競(jìng)聘，不僅體現(xiàn)了國(guó)投持續(xù)深入推進(jìn)用人制度改革的決心，更在國(guó)投內(nèi)部形成了人盡其才、才盡其責(zé)、人事相宜的合理化人力資源布局，為員工創(chuàng)造了順暢的職業(yè)晉升通道，激發(fā)了員工以實(shí)干求發(fā)展，以業(yè)績(jī)促提升的工作熱情。
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